Une étude d'Experteer (Munich, le 23.08.2011)
Le partenaire des carrières d’excellence au niveau européen, a questionné des experts, cadres et dirigeants tous affiliés au site www.experteer.fr.
Une question ouverte a été posée: "Quels sont les facteurs les plus importants pour eux dans une entreprise".
36% des profils de haut niveau, une bonne ambiance au travail est déterminante
25%, la possibilité de faire carrière au sein de l’entreprise
Ils considèrent ces deux facteurs comme indispensables. Cependant on note des différences dans les catégories hommes-femmes et entre classes d’âge.
Michel Watrin
http://ginalex.free.fr/
Rôles des managers de proximité dans les entreprises, leurs fonctions actuelles et à venir dans les organisations du XXI emme siècle. Utiliser des outils de manangement; 5S, gestion de processus ou COQ, ainsi que les principes de base de la communication appliqués au management de terrain: écoute active, assertivité, questionnement, reformulation et la négociation.
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